刘蓉蓉虽然能给他们重新安排工作，可是觉得没必要。
毕竟重新安排两个工作，到时候父母还得安排关系去。
在京市，好单位的工作名额不是那么容易弄到的。
每弄一个，就得多欠一份人情。
父母对自己的帮助已经够多了，不是必要的时候，刘蓉蓉并不希望自己婆家给娘家添麻烦去。
要是婆家提的要求这么容易就满足了，会不会干一段时间又不想干了，总是换，她父母得托多少人情在里面啊。
孙跃进觉得吴红英的事情就暂时不告诉刘蓉蓉了。
要是刘蓉蓉知道了吴红英，情绪一激动，伤到了胎气可就不好了。
这么想着，孙跃进便随意的扯了一个理由，冲刘蓉蓉道，“是我妈和我妹在厂子里不小心得罪领导了，被领导刁难。
现在给他们分配到了最辛苦的车间，做的活儿又多又重的。
他们的身体实在是承受不住，所以想着能不能换工作。
我今天也看到妈和雯雯，两个人估计是工作累得，气色都很不好。
我担心他们继续这样下去，得累坏了身体。
所以就想着能换个工作，就不会有这样的情况。”
刘蓉蓉见孙跃进这么说，自己不帮是不行了。
丈夫一直都心疼父母，兄弟姊妹。
自己一向又塑造着大方懂事的形象。
刘蓉蓉便答应道，“行，我和我爸妈说一声，给他们再另外安排一个。
这应该不难，既然妈和小妹那么辛苦，就别干了。”
孙跃进将刘蓉蓉拥在怀里。
“蓉蓉，你对我和我的家人真好。”
刘蓉蓉哼了一声，“你知道我做的都是为了你就行。
希望你能有点良心，也对我好一些。”
孙跃进立马保证道，“蓉蓉，那必须的，我不是那种人。
你对我这么好，对我做的一切，付出的一切我都记着的。
我要是不对你好，辜负你，我还是人么？”
刘蓉蓉被哄得心花怒放。
其实自己多付出些都没关系，重点是自己的付出丈夫能不能懂，能不能体贴。
若是丈夫不能体贴她，自己的付出也就没有任何的意义了。
还好孙跃进不是那种人。
她做的一切他都看在眼里的。
第二天，孙跃进就将这件事和李秀玉，孙雯说了一声。
他们如果觉得太辛苦，做不下去的话，就早点辞职别做了。
刘蓉蓉已经和父母说了，帮着安排工作的事情。
估计要不了多久，新工作就能给安排好。
对于别人来说，弄到两个工作名额可能不容易，可是对于刘蓉蓉的父母来说，弄到工作名额不是什么困难的事情。
听到孙跃进的话，两人也就放心了。
李秀玉心里感慨着如今的这个新儿媳妇是真的不错，不像吴红英，喜欢斤斤计较。
都和她儿子离婚了，还针对她干什么？
这就叫拿不起，放不下。
这样的女人拿出来和刘蓉蓉比，哪里能比得上刘蓉蓉一根手指头？
吴红英现在当上了厂长又咋样？
又不是靠自己的本事儿来，还不是因为出卖自己，哄着老男人么？
不过这新工作没下来之前，李秀玉和孙雯都觉得还是暂时先干着，等着工作的通知彻底下来再辞职。
万一中间出现什么变故呢？
这边的工作丢了，新工作又找不到。
两人继续去了制衣厂上班。
去了，活儿依旧辛苦的很。
上班的时候，两人累得不轻。
中午去食堂吃饭，遇到了之前部门的同事。
之前的岗位好，工作轻松。
他们自己没换岗位之前，还没多大的感触。
这会儿换了岗位之后，才知道之前的岗位多香。
看着之前的同事中午吃饭的时候还精神满满的，母女两人就羡慕的不得了。
干的活儿不多，活儿不重，才能有那么多的精力。
活儿多，活儿重的话，那就和他们一样，一身疲惫。
这会儿他们母女两累成狗，精神奄奄的。
同事们在一起讨论着新厂长，也就是吴红英的事情。
母女两人竖耳一听，发现同事们竟然对吴红英赞不绝口。
能得到大家的称赞，最大的原因就是吴红英提升了厂里人的工资福利。
以前他们厂子作为公家单位，福利待遇就不错。
后来快倒闭了，厂子被转出去，私人可以接手。
厂子的员工最担心的还是被私人接手过去，大家的福利待遇会不会消减。
好在来了消息，说是政府要求接手厂子的私人不消减大家的工资福利待遇，维持原样，让不少的工人松了口气。
大家是真的没想到，现在厂子正式被接手了，厂长还能主动的提出提高大家的工资待遇。
新的工资待遇调整后，每个月大家的底薪上涨了五块钱。
这就算了，奖金的数额和业绩的提成点也变多了。
多劳多得，只要大家积极努力工作，工资一定能让大家满意。
另外，之前给厂子加班的话，工资是不会额外的给加班费的。
但是新厂长给出的工资待遇上面，大家帮着厂子加班都不会是白加班的，能给加班费。
相比较正常的工资，加班费是平时工资的一点五倍，节假期是两倍。
这样算下来，往后厂子只要效益不错，大家积极干活儿，工资一个月比之前至少能多个十几二十钱。
一个月能多这么多，一年下来，就能多几百呢！
在八十年代，一年能多几百块，无疑是能改善家里的生活条件的。
甭管厂子是公家的还是私人的，能给大家改善提高福利才是最重要的。
员工们都是看钱行事，给大家谋福利的领导就是好领导。
现在的吴红英，作为新厂