“五月的云海开满鲜花，后厨的战争即将爆发。究竟是美女战胜野兽，还是野兽把美女干趴。敬请各部门每日关注，来自老黄段子的直播，中餐厅后厨的战斗！”
黄松涛刚把这段视频搁在内部网上发出去，瞬间就吸引了很多人的注意。五分钟不到，一个网名叫徐美玉佳的人就发来了语音。黄松涛一看这网名，脑门上立马冒出冷汗。因为这个徐美玉佳，就是云海的老总，徐福贵本贵。
老黄战战兢兢地点开语音，徐福贵的声音立马冲进老黄耳中。
“小黄啊，你想干什么？宣传一定要正面，一定要积极，不能引起任何歧义。把这视频撤回改一下，必须正面，必须积极。还有，把你那网名改成真名。什么老黄段子，你大小也是个领导，一点形象都不顾了吗？就这还想当副总，嗯？”
吓得老黄连忙撤回视频，又赶紧把自己网名改为餐饮部黄主管，还没等他把气喘匀呢，徐总的电话就打过来了。
“小黄啊，你这有错必改，雷厉风行的作风我还是非常欣赏的。接下来呢，我要表扬你一下。小黄啊，你居然也懂鲶鱼效应啊，你是怎么想起来让关山河不穿咱们云海的厨师服的？”
“徐总，这是我一时疏。”
黄松涛本想赶紧认错来着，不料话没说完就被徐总打断。
“过程不重要，重在结果。小黄啊，没想到最懂我的竟然是你。这个鲶鱼效应运用得好哇，定会让云海焕发出新的活力的。以前呀，我还认为你的悟性差。现在看来，整个云海真正能吃透我的管理理念的，也就是你了。副总的位置是你的，全面主抓餐饮这块，我立刻向董事会提交报告。小黄啊，我刚才批评你是有道理的，你都快当副总了，内部网站的网名怎么能是老黄段子呢，你看现在这个多好，多正规。越是高端的企业，就越是要注重细节，细节决定成败嘛。给你布置个任务，你必须利用好这次机会，以中餐厅这个内部竞争为抓手，在全山庄范围内掀起一场比学赶帮超的内部竞赛活动。你必须将这项活动落实到位，必须做到学有实效，并且形成长效学习机制。合理竞争是保持企业活力的不二法门，也是每个高层管理者的必修课，你务必要重视，务必要抓好。如果抓不好，你这副总就别当了。至于关山河的事，我忽然想通了，不全职就不全职吧，也许这样会给咱们云海带来更多的惊喜呢，期待呀。我已经让企划部的小艾去找你了，把刚才那个视频重新拍一下，然后再发到内网上。”
“明白，谢谢徐总栽培，我一定肝脑涂地、鞠躬尽瘁、死而后已！”
“好好工作就行啦，什么死呀活的。记住我们初心！”
“做世界顶级的山庄会所，让世界为我们喝彩！”
“那么我们应该怎么做？”
“努力，努力，再努力！执着，执着，不放弃！”
“很好，抓紧落实。”
“是！嗳等会，徐总这个宣传的基调您给定一下呗。”
“正面宣传嘛，积极向上，鼓舞人心，展现企业面貌，员工风采嘛。这个小艾在行，你们两个商量着办。不过你那视频的头四句还是保留吧，很有煽动性嘞，我喜欢。”
“是，我一定照您的指示办。”
放下手机，黄松涛兴奋地在地上打了个滚，随后爬起来整理一下着装仪表，把手机揣进兜里，出门直奔中餐厅后厨而去。老黄的一只脚刚迈进后厨，就迎面撞上了老关。
“师哥你干嘛去？”
“我忘了，我来这还没告诉晴晴呢，今晚我是回不去了，我得跟她说一声啊。要不然等晴晴到家，连饭都吃不上。对了，我还得嘱咐她喂团团。”
“哦，那你快点啊，我现在跟你是绑在一起的，一荣俱荣一损俱损啊。”
“急啥，又不是比数量，我打个电话就回来。”
老黄赶紧让开路，老关拎着手机跑了出去。
“没人性！”
韩美娟很大声地说了句。
“小韩，咱们是正常的业务切磋，可不准人身攻击啊。”
“我说的是你。”
“我怎么没人性了？”
“他家里孩子没人管，打个电话你还问这问那的，你是周扒皮还是黄世仁转世的。”
“我师哥的闺女都工作了，是律师。鼎盛律所知道吧？那么大的姑娘，还能把自己饿着？再说了，我师哥不在家，不还有男朋友照顾她嘛，你操啥心呀。赶紧想想怎么赢我师兄吧，别说我没告诉你啊，我师兄可厉害了，拿过北都市厨艺大赛金奖，还连续五年。十年前就有老板花高价聘请我师兄当主厨。我师兄是没去，要是去了，现在就是北都厨师界的顶级大佬，没有之一。”
“嘁！你跟他是一个师傅教的吧，差距怎么那么大呢，你没琢磨琢磨你到底差在哪？哦，我知道了，你师哥练的是手，你练的是嘴。”
“我练的也是手。韩美娟你说啥呢，我是你领导，不要觉得你人美活儿好，这后厨就离不开你了。在我师哥面前是龙得盘着，是虎得趴着。告诉你啊，你和我师哥的比赛徐总知道了，也关注了，你可得拿出全部本事来啊，不然丢了面子你可别哭。”
“哼，不用你提醒，我会让你那位师兄，从哪来回哪去的，还得是灰溜溜的！”
“大话谁都会说，咱们手上见真章。”
“你就瞪大你那双眯缝眼，好好看着吧！”
俗话说不怕敌人特凶顽，就怕队友脑太残。如果说老关挑起韩美娟的战意是一种策略，是为了以攻代守，掌控节奏的话，那么黄松涛刺激韩美娟的行为无异于火上浇油，不计后果。这样做直接让韩美娟对老关的态度，从有怨气上升到了仇恨的地步，而且是必除之而后快的那种恨。
韩美娟的这个态