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    周一,辰曦想要如前几日一样一觉睡到自然醒,但是一个微信电话让他不得安宁。看了看时间,这才上午九点多。

    章平的电话,辰曦只能接了过来。

    “喂,你最好真的有急事,不然没几顿饭我是不会原谅你打扰我睡觉的。”辰曦道。

    “来公司一趟,需要你的帮助。”章平说得不紧不慢。

    “我辞职了啊,你别搞我。”

    “你的辞职信我的确帮你递交了,但是经理还没有签字,人事部那里也没有把你除名,所以你还没辞职。”

    “我就等个结果了,你可不能给我布置工作。”

    “就当帮我忙吧。”

    “行吧,行吧。”

    辰曦没办法,章平的忙总是要帮的。

    洗漱之后花了十多分钟到达公司,这个地方有几天没来了,竟然升起一丝怀念。毕竟在这里工作了三年多,总会有感情的。

    来到研发部,刚出电梯就遇到了陆娜。

    “诶,辰曦,听说你要辞职啊?”陆娜问。

    “辞了,就等女魔头签字同意了。”辰曦无所谓的说道。

    “真要走啊?就因为和女魔头处得不爽?”

    “我想要过得开心点,不想年纪轻轻就死在这里。”

    “唉,真可惜。你知不知道,听闻你要辞职,设计部的薇薇都哭了。”

    “等等,设计部的薇薇是谁?”辰曦敢肯定,自己不认识这个人。

    “哦,你不认识。”

    “我当然不认识。所以,她哭了关我什么事?”

    “她暗恋你啊。”

    “艹……”

    辰曦觉得这样的事情很无聊,互不认识的人说的喜欢不就是见色起意嘛?

    辰曦回到研发部,立刻引来了大家的目光,看得出来,大家还是希望他可以回来。辰曦并不想逢人就解释,大家爱怎么想就怎么想吧,反正走了之后该知道的也会知道。

    “章平,一大早叫我来帮忙,到底帮什么?”

    “这个文件看一下。”

    章平直接把一份文件交给辰曦,辰曦纳闷,不过还是看了一下。

    “搭建旅游指南APP!”辰曦很快看完,又给章平投去疑问,“搭建一个APP不是很简单吗?你还需要我的帮助?”

    “你到底有没有看清楚?”章平放下了手里的工作,转了过来,“这个项目是我们公司去年收购的一个子公司的,上边希望我们也有一款用于盈利的移动端软件,所以盯上了旅游指南这个板块,不仅需要一个可以运营的APP,还需要考虑切入点,如何抢占市场等等。”

    “这已经超出我们研发部的工作范畴了吧?”

    “没错,文件内容只提及了需求,却不给我们思路,我们现在什么都没有。我找你回来就是让你想想看,这玩意儿到底应该怎么做。”

    “我也不会啊。”

    “你都还没想。”

    “额……”

    辰曦没办法,只能再翻看一下文件内容,原本是打算敷衍一下章平的,但是越看越有想法,就认真的看完了整份文件。

    “怎么样,有没有想法?”章平问。

    “有点。”辰曦在脑海里构建着需要的元素,不过很多东西都比较模糊,需要精雕细琢,“一时半会儿没办法给你,得再想想。”

    “多久?”

    “你能给我多久?”

    “一周。”

    “行。”

    辰曦觉得一周时间绰绰有余了,然后放下了文件,“诶,我现在可不是员工,做这工作有什么好处?”

    “经理不签名你就还没辞职,你依然是这里的员工,我作为主管就有权让你参与工作。”

    “那我这几天不来上班,算什么?”

    “算……带薪休假。”

    “呵呵,还带薪休假呢,我看女魔头就是想拖着,让我一直旷工,然后把我这个月仅有的一点工资也扣光光。”

    “不至于,经理昨天还发微信问我你要不要回来上班。”

    “她问我?”辰曦不信。

    “你不信啊?给你看聊天记录。”

    章平调出与彩翎的聊天记录,辰曦看了看,还真是。

    “唉,你就应该直接告诉她,我不可能再回来上班了。”

    “休息了几天还没有想清楚嘛?还是说你找到了更好的工作?”

    “额……”辰曦说不出来,因为依然没有找到合适的工作,似乎自己这点能力在云浪这里已经是最吃香的了。

    “好了,也不是小孩子了,别跟经理赌气了。”章平看了看彩翎的办公室,确定彩翎没有出来方才继续说,“实不相瞒,这个项目是上头拿来针对她的。”

    “什么情况?”

    “做这么一个APP,还要考虑运营思路这种东西,根本就不是我们做的,结果偏偏送到我们这里来,实际上就是为了让经理的履历再多一笔难看的记录罢了。”

    “呦,那我更不应该帮她了啊,我巴不得她立刻滚蛋。”辰曦贼兮兮的笑着。

    “别这么说,她其实对你挺好的,我敢说整个公司都没有人能够享受你这样的待遇。”

    “呵呵,你开什么国际玩笑,她对我好?我看她无时无刻都想整死我。”

    “你不相信?”

    “我当然不信。”

    “你看你,上班经常迟到,她除了扣你的全勤,没有在你的基础工资上再做刁难吧?如果是别人,可能工资都要被扣了,当然,也就你差不多天天迟到。”

    “啧,你怎么还帮她说话了?”

    “我说的是事实,虽然我也不喜欢她,但是真实情况就是她一直在包容你,你多少次惹她生气,事后她都没有跟你计较,换做是别人,能一而再再而三的给你机会?”

    “额……”

    “你再想想,每次她处罚你、批评你是不是都建立在你有错在先,没做好工作或者说错了话?上次她把那个项目给你负责,不也是想看你有