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第272章 起死回生

    “你就按照你的想法去做,先拿出个方案,我看一下。”

    吕社长还是将这把上方宝剑交到韩鲲鹏的手里,让他亲自来做。

    在部门里面,韩鲲鹏还是围绕奖励机制的内容组织大家进行了探讨。

    “门槛不能设得太高,设得太高,让大家就会高不可攀。”

    “那你觉得设得多高合适?”

    “就拿现在公众号的阅读量来说,比现有的高一点即可。当然,可以阶梯性设计,看的人越多奖励的也就越多。”

    “韩助理,叫我说你还是不要弄了,你的初衷是好的,万一哪天领导突然变卦了,说要是没有完成一定的播放量,要扣我们的工资怎么办?”

    “就是,韩助理还是不要这么整了,整不好弄巧成拙就会更加的麻烦。”

    在韩鲲鹏眼里,这是一桩好事,结果被大家这么一整,完全变成了另外一种节奏。

    “既然这样,咱们还是做一个民主的测评。”

    部门里面的年轻人就这么五个,结果三人反对,一人赞成,一人弃权。

    一看是这么一种结果,韩鲲鹏不得不暂缓了这个想法。

    “嗨,今天发工资了。”

    这可是个好消息,还是让部门里面的年轻人感到非常的兴奋。

    “开了几个月?”

    “我怎么感觉是两个月。”

    韩鲲鹏联系一下会计。

    果不其然,单位里面还是开了两个月的工资。

    “不过,别急,后续欠大家的工资,社长正在多方的想办法,尽快给大家想办法解决。”

    这真是吕社长上任以来办得最大的一件好事,就连韩鲲鹏都跟着提振了信心。

    “我刚才联系了会计,社长表示会尽快给大家拖欠的工资给解决,现在到了年底,真心希望大家再加把劲,将咱们的工作尽善尽美地完成好。”

    韩鲲鹏是一心扑在工作上面,视频传出来之后,他就要求部门里面所有的同志通过微信转发这条视频。

    “这微信本来就是私人的空间,你说这领导都是怎么想的?竟然让咱们发这些毫无价值的内容。”

    “领导让你发你就发呗,工资都给你开了,这又不是多大的事。”

    部门里面的人陆续都在转发,迫于无奈,大家只好照做。

    就是这么一条没有在意的视频,在发出一个小时之后,转发人群都在韩鲲鹏的朋友圈刷了屏。

    一个小时,一千多人阅读,一百多人点赞。

    这个效果是从来没有过的。

    韩鲲鹏当即就将这条视频转发给吕社长。

    “我还刚要跟你说呢,没想到你却先来汇报了。这条视频做得不错,大家的转发我都看到了。大家干得这么猛,是不是已经制定好了奖励机制?”

    “昂——”

    韩鲲鹏还在犹豫该怎么接话,吕社长就说:“你们不能只做好了自己欣赏,倒是拿给我看看啊。”

    吕社长都将话说到这个份上,韩鲲鹏只好照办。

    也没有经过大家的研究,他就自行拿出了一套方案,其目的就是想应付一下吕社长。

    至于想在部门里面实施这件事情,大家的情绪,一度让韩鲲鹏都感觉到步履维艰。

    “韩鲲鹏,这个方案整得不错,但是我感觉你们这个标准设置的好像还是有点低。”

    “社长,要是设置太高的话,担心大家不好完成。”

    “你千万不要这么考虑,要设就必须设置得高一点,门槛太低,大家不是轻而易举就完成了吗?而且也不具有任何的挑战性。”

    经历了这么多,领导说什么就是什么吧。

    韩鲲鹏也没有和领导继续就这件事犟下去,别说这个,就是将来是否能够执行都是两说的事情,他并没有将这件事放在心上。

    经过事业单位入职前的各种考核,陈明如愿进入到另外一家事业单位工作。

    韩鲲鹏手里少了这么个主力队员,他还是非常的心痛不已。

    董主任那边还是极力在帮着韩鲲鹏分担任务,在这么下去,他也是越发的感觉到自己有些力不从心。

    在他心里打结的时候,他再次找到郭老师吐露心肠。

    “不干就不干吧,你说钱没有多一分还惹了一肚子的气,莫不如自己干好自己奋力的工作就行。”

    在郭老师的建议下,韩鲲鹏就找到李主任,率先提出了这个想法。

    “韩鲲鹏,你这干得好好的,怎么突然冒出来这个想法?”

    “主任,真是没有法子干了,要人没人,要钱没钱,干点活还被不干活的指指点点,我真是受够了这种生活和日子。”

    “你现在干得这么好,正处于事业的上升期,这活就这么交出去,你觉得这个时候放弃不太可惜了嘛?”

    “可惜就可惜吧,要不后面的任务也会越来越重。”

    “韩鲲鹏,我是这样想的,我觉得你这个时候和领导谈这个好像时机不太对,我不主张你这么去做,反而跟领导提还会增加领导对你的产生不好的印象。你就坚持干,职务的事交给我,我去给你想办法。”

    “李主任,我不是那个意思,我真是有点干不动了……”

    “韩鲲鹏,这事你跟我说说就行,千万别跟别人说,我都多大年龄不还在干吗?你说你干不动了,你这不是让领导找你毛病嘛。退一步说,就算是你现在不干这个工作,你从这个职位上下来,部门里面你不还得独当一面吗?这马上就要摘果了,真是不知道你都是怎么想的?”

    仔细听了李主任的分析,韩鲲鹏觉得也是有几分道理。顿时,他的情绪也得到了舒缓。

    年终的策划还是一个接着一个,反响也是越来越好,广告部门的效益也开始有所好转。

    尤其是年底开展的大拜年活动,从刚开始广告部门的工作人员上门去找,到现在有人主动打来电话咨询,已经有了较为明显的改观。

    “吕社长,我们的广告业务起死回生,这一切还是要归功于韩鲲鹏的功劳。”

    李主任在向吕社长汇报工作时,还是不失时机的将功劳都推到韩鲲鹏的身上。