徐震东也叹了口气，本来想说这个晓薇就是个胸大无脑的货色，但因为杨天洁也是女人，徐震东就不说这话了。
“晓薇的事情就不去管她了，杨姐，你觉得下一步我们该怎么做？”
下一步该怎么做，其实就是下一步该选择什么样的人去跟梁初一合作。
在这件事情上面，说实话，徐震东算是被一连咬了两口，要说不会心有余悸，那是他徐震东骗他自己，短短半年多时间，捧红一个跑一个，还不吸取教训那就只能是有病。
因此，一直在研究在争论在扯皮的，其实就是人选问题。
人选定下来，接下来的工作就有了重心和目标，要不然，就只能是没头的苍蝇。
但这个人选真的不好定。
见杨天洁在这问题上暂不作答，徐震东再次叹了口气：“先跟中州那边联系一下吧，人选的问题回头再说。”
杨天洁点头，并马上拿出手机，直接拨了梁初一的号码。
“梁老师……”
梁初一的工作室已经进入了最后准备阶段。
说实话，真特么的累！
这倒不是有多重的体力活儿要梁初一来做，事实上，别说没体力活儿就算有，那还能轮得到梁初一亲自动手？
——主要是准备工作头绪太多。
傅雪、俞思颖他们那些家伙一个都指望不上，要说唱歌什么的她们个顶个都拿得出手，可她们从来没经历过自己一脚一手创立一个公司，创建一家公司的头绪说起来都头头是道，一旦投入实践，立马晕头转向。
没当过家那晓得盐米贵啊！
招进来的那些员工因为刚刚入职，对工作室环境和工作室业务环境等等都还不熟悉，所以比梁初一自己都还蒙。
再说，中州的小工厂也有几家，但跟梁初一这样纯文化产业却就完全不一样，除了乐队录音师摄影那几个部门比较顺畅之外，那些文职，都上班两天了还没摸着门道。
要说专业，那些文职也都是比较专业的，十几个人当中还有四五个是大学毕业生，够专业了吧，弄个电脑做个图表啥啥的，分分钟钟给你搞定，但是搞定之后呢，搞定之后一脸懵逼的等待着梁初一下一个指令。
这样的事儿一次两次，那或者说是个人能力，可是十几个人十几个人全都如此，这就只能说他们对工作室是真的不熟悉，只能一边工作，一边培训。
好在梁初一并不着急——现在还仅仅只是准备阶段，就算是最后的准备阶段，也还来得及。
反正在工资方面，梁初一采取了与现在流行的按月工资几乎就是吃大锅饭不一样，梁初一跟他们给的工资，是比较先进的保底加提成的方式。
也就是说，这个月公司没什么收入，就只能拿保底工资，这个保底相对来说就比较低了，只有七百块，但是提成的比例就比较高，比如说工作室有十万纯收入的话，员工们提成这一块就占到两万！
妥妥的二八分成。
为什么梁初一会给这么高的提成？
傅雪跟俞思颖都提出过疑问，为什么傅雪等等这些歌手才百分之十五的分成约，那些员工反而能拿到百分之二十！
梁初一虽然不跟傅雪她们解释，但梁初一深知，用利益捆绑手下员工，远比跟他们灌输什么干一行爱一行之类职业操守来的更实际，职业道德和操守再好，你弄得人家饿不死也起不来，人早晚跳槽。
有丰厚的利益捆绑，人家不但不会跑，还会格外努力。
为什么会努力，有着丰厚的回报呗。
为什么大锅饭会散货，就是因为你努力不努力反正都那个吊样。
傅雪她们只有百分之十五的分成，梁初一其实也给得也比较高，傅雪在创月的分成约仅仅只有百分之八，现在是百分之十五，够高了吧。
蓝雅婷跟妙声的分成约，也只有百分之十二，所以，百分之十五还低，那仅仅只是傅雪这一帮家伙跟工作室这一块横向比较，而且，还是跟整个工作室的人横向比较。
当然了，一开始傅雪跟俞思颖等人仅仅只是有疑问，不太理解梁初一为什么这么做，绝对没有不满的意思。
分成高低，谁心里还会没个数？
不过梁初一是真的忙了起来，省电视台春晚这边，傅雪已经把那一帮参加过《千手观音》的歌迷们一个不落的联系好，提前到二十号集合。
都快过年了俞思颖带着唐怡还跑了两趟省城，服装道具什么的，跑两趟才搞定。
高雅、郑小文、洪媛三个人已经提前进入练歌室练歌，甚至试图去录音室录音，幸好梁初一发现得早，及时阻止。
歌手想要尽快练歌录歌