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第62章 会议讨论

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    生产的日子是紧张的,江锋和李胜也是全身心地投入到工厂中,每天一早就匆匆来到工厂。他们只想着能奋斗出一些成绩出来。

    电镀厂的环境相对比较差。车间内使用化学药品相对异味比较浓,特别是无氰电镀并不成功,在电镀的碱铜与杂色区均有氰化物。氰化物是一种剧毒化学品,属于管制化工材料。正因这样导致许多人一听到电镀厂就认为是有毒,所以招工也比较难。

    这一阵子在李胜努力下,也或许是“世界工厂”的名头影响下,生产订单特别多,电镀车间电出来的货总是停留在包装部,包不出来。李平凤也打了许多招工启事,但一直招不到人。江锋也是为了这事特别烦恼。

    这一天,江锋召集了车间管理人员开会,集体讨论这事。为不影响正常生产,江锋计划在午饭后举行。

    吃过午饭后,工厂管理人员都集中在江锋办公室。李胜先是讲了这段时间客户反馈的意见,许多客户提出近期产品质量出现了下滑,存在着一些起泡、碰花、颜色不一致的问题。并告诫大家现客户的货比较多,货期紧,特别是有些客户货是国外订单,要发空运过去的,如果到期仍无法交付的话,可能会向我们要求赔偿空运费。

    听完李胜的介绍,江锋便向江电问道:“电仔,电房质量出现这么多问题,究竟是什么情况?你来说说。”

    江电听后忙说:“各位老板,我不是要推缷责任,我个人认为近期货总体质量还是比较好的,是存在一些问题,但客户有些夸大其词,这就好比我们去买衣服,虽然心里很喜欢,但还是会说出很多缺点,从而增加自已谈判的筹码。”

    江电看了一下大家,接着说道:“现刚提到的质量问题,我一个一个分析一下。颜色问题主要是电镀车间人手不怎么充足,就如后处理最好要五个人以上,而现在只有三个人,大家忙不过来,所以对色等都是匆匆忙忙的。至于说表面碰花这是包装部的问题,还有一些起泡的,大部分是客户水磨胚,再是压胚的机器吨位不够,锌合金内部质密度不够。”

    江锋听江电的介绍后,感觉江电现态度上有些狂了,于是说道:“既然客户提出近期产品质量存在问题,首先是我们要正视问题,然后检讨自己的不足,也只有这样才会进步。”说话时江锋眼望着江电,只见江电有些不好意思,满脸通红地低着头。于是江锋又接着说:“当然现质量总体是可以的,刚江电也说客户夸大其词也还是有些道理,从事电镀这几年,我也一直是听客户说质量不如原来,从未说过比之前好,这也可以理解,客户是巴不得质优价廉的。包装部就容易碰花的情况说下。”

    包装部主管李娜是江锋和李胜在深鑫电镀厂的同事。一个二十七八岁的姑娘。她清了清嗓子,然后说到:“各位老板,现在货多,包装部人数偏少,有时实在是忙不过来就直接装箱的,这样难免有些碰花的。”

    “现包装还差多少人?现招人很难吗?”江凤向李平凤问道。

    “江老板,现电镀车间申请招两人,上挂提出招三人,包装也要招三人,我张贴了招工启事,陆续有一两人入职,只是做一两天就走了。”听到江锋的询问,李平凤忙解释道。

    “哦,我那时想进工厂都还要包红包,现还难招了。”江锋有些感叹。

    “改革开放后,莞城作为了世界工厂,这里大大小小的企业已非常多了。用工需求不断增加,这样也导致了用工荒。”李胜也是感慨万分。他也想起自己的多次找工作经历。

    江锋看了一下全体管理人员,然后谈道:“那大家提出了问题,作为老家,我希望管理人员不只是提出问题给我,更希望大家拿出解决问题的方法。现在社会形势如此,我们也只有去适应这个时代,大家有什么建议和解决问题的办法?”

    会议现场一片沉默,大家都不想作为出头鸟,他们怕自己说错了被老板责骂。

    看着大家都沉默,江锋如是说到:“各位,你们作为工厂管理人员,要大胆地说,为工厂分忧解难。这样,李老板,我提一条规则,今后谁对工厂提出一条有用且被适用的建议,财务就给予500元的奖金。既便提出一条发点对工厂有益,但工厂综合考虑而没被采纳的意见但出也给予50元奖励,提出的建议不好也不批评,李胜,你同意吗?”

    李胜想了想,并且看了一下大家,然后说道:“我赞同江老板意见,各位,食君之禄分君之忧,大家在工厂上班,希望大家多提提对工厂有益的事,当然已提过的重复建议就不再奖励。”

    李胜说完,想想又说道:“或者是已采纳建议后,经过一段时间后又没有实施,再提出的就奖励200元吧。江老板,你意见呢?”

    江锋听后马上说:“我完全赞同李老板意见,李老板考虑问题比较细致,想事比较周全,这样挺好的。小凤,你按这意见出一个通知,工厂建议我看是群策群力,工厂任何工人提出合理的建议都奖励。小凤就负责监督实施吧”

    李平凤听后忙点头接受。

    江锋说完再次看了一遍全体管理人员,这些原来和自己有说有笑的朋友现不知不觉之中好像有了一种代沟。有人说老板和员工是对立的,因私营小老板是希望员工多做事少拿钱,而员工是希望少做事,做轻松事,多拿钱的。这是天生一对矛盾体。“好了,刚才提出了奖励方案,现大家都想想,如何来解决当前一些问题。”

    大家都在沉默。因在场管理人员在想如果自己迫不及待地提建议,好像是有钱我才提,没钱我就不提意见,这样老板和同事会不会看不起我,心中所谓自尊驱驶着自己不做第一个发言提建议的。

    李平凤在这段时间的相处中,他对江锋有些谈不出出的好感,用现在流行话说是感觉江锋很Man,她听过江锋的感情纠结,也知道现在江锋和马娟非常恩爱,所以将内心的仰慕藏在心底,所以别人向他介绍男朋友都是不自觉以江锋为标准来衡量,以至于她也一直没有找到对象。听到江锋的一再询问,她决定打破沉默,于是说道:“江老板,我也常去招工,和其他工厂招工人员也有过沟通。就招工方面我个人建议一是采取介绍费模式;

    二是适当提高一些工资。现有几个工厂计件单价都在上升。”

    “哦?”江锋看向李胜问道:“李老板,你意见呢?”

    李胜看了看江锋与小凤,然后说道:“我同意小凤建议,现难招工的情况下也是要采取一些非常手段。”

    “各位,那这样吧,对于产品质量问题,我们要认真对待,尽可能少出问题,关于招工的事,我先和李老板先商量一下吧,大家有什么好的建议可以以书面方式或单独向我或李老板提。”

    听完江锋的话,各位管理人员就逐渐走出老板办公室,回到自己工作岗位上去了。