吃过早饭，因为董宁还需要针对卓越资本在接下来的一系列投资，做很多准备工作，提前写好投资计划，所以，吃过早饭后，只有陈冲和汪雪侣两人前往了卓越畅听公司。
应聘人员在9点钟左右时，就已经全部来到了公司。
大部分的面试工作，都是汪雪侣进行主导的，而陈冲则坐在一旁，全程划水，一言不发。
只有在面试朱世雄时，陈冲重点和他进行了沟通交流。
“我看了你的简历，可以说，你是目前最符合我们公司需求的人才类型之一，我希望有一个技术总监来负责公司拳头产品的开发以及维护，另外，服务器和测试部分也需要技术总监进行统筹。”
朱世雄问：“技术团队前期配备多少人？”
“暂时先五六个人吧，当然，如果你觉得人员不够，等人事入职后，也可以去找她提出需求，进行扩招，总之，我只有一个要求，就是带领其他技术人员把网站的开发问题全部解决。”
“你放心，无论是资金投入还是人员工资，我们绝对都是同行业最高的。如果你有信心做好这个事情，那么，我们现在就可以签订合同和竞业协议。”
听到陈冲的回答，朱世雄明显有些惊喜和惊讶，他之前就留意到，这家公司的办公室虽然很是气派，面积也非常大，可是办公室内却连最基本的办公电脑都还没有，而陈冲此刻的回答，却直接打消了他的所有疑虑，这项目还没上线呢，就这么财大气粗，很明显，这是一个不差钱的富二代。
而对于如今的互联网企业来说，有钱比什么都重要。
“陈总，我很有信心。”
朱世雄站起身来，笑着伸出了手说道。
签订完合同和竞业协议后，陈冲又给朱世雄讲了卓越畅听的总体发展规划和工作开发的具体需求，讲完之后，还忍不住又给他画了一个大饼：
“MP3已经越来越普及，网络试听时代也将真正到来，对于我们来说，现在是最好的时代，我们虽然只是一家初创公司，但未来的前景却是可以看的到的，作为技术团队的主要负责人，未来，你未必没有机会成为就连雅虎都要仰视的行业大佬。”
朱世雄虽然认为超越雅虎有些不切实际，但他非常认可陈冲的观点，在线音乐是互联网为网民提供的一项便利服务，以后有这方面需求的人一定会越来越多，势必会改变整个行业格局，机会都是留给有准备的人的，现在开始布局，在不久的将来，当大浪潮来袭的时候，即使是头猪，只要站在风口上，也能给它吹上天，更何况他们的团队要人给人，要钱给钱，有着远超同行的资本优势。
陈冲发现，朱世雄不仅是个技术大神，而且他的认知和眼光，也非常具有前瞻性。
这次，算是捡到宝了吧，这种对于互联网有着足够了解，并且对互联网前景无限看好的从业人员，正是当前阶段他最为需要的。
一番畅谈之后，陈冲对朱世雄的认可又增加了几分，而朱世雄对于陈冲的崇拜，更是犹如滔滔江水，连绵不绝。陈冲对于互联网的理解之深刻，以及针对公司产品规划所提到的很多理念，不禁让他叹为观止，更是让他忍不住现在就立刻投入工作，将这些理念转换到实际产品当中来。
比如：陈冲说，卓越畅听的前期产品规划，在做好音乐贴吧的同时，还需要在贴吧中加上最基本的云试听服务。
刚开始，他还有点不明白什么是云试听，但经过陈冲的解释后，他又忍不住拍案叫绝。
所谓云试听，其实就是后世互联网烂大街的云储存概念，说白了无非就是把原本应该在本地存放的数据转移到云端服务器进行储存，原本应该在本地解决的事情，可以拿到云端服务器进行处理。
说白了，就是线上试听列表。
在将来，他们卓越畅听的网站后台，会为每一位注册用户储存该用户自定义的试听列表，以后无论这个用户怎么更换终端，只要他登录账户，就能随时打开属于自己的歌单。
这样子不仅可以让自家的网站更具有竞争力，而且还可以有效增加用户的粘合度。
这个功能，其实没有任何技术难度，就比如现在的游戏公司和企鹅就都有这个服务，只不过他们是用于即时通讯和游戏领域，其他领域的开发者并没有意识到相关服务理念的具体用法而已。
因为朱世雄已经当场入职，所以在接下来的面试过程中，陈冲也让他进行了参与，毕竟，除了人事，今天他们所招聘的人员，全部都是他团队所需要的技术人员。
当所有应聘人员全部面试完后，汪雪侣又敲定了四个人，给予录用，分别是人事一名，美工一名，服务器技术人员一名，网页开发人员一名。
其中，美工和人事录用的都是女生。
人事是一位35岁左右，拥有丰富工作经验的大姐。
美工则是一位刚大学毕业的小姑娘，比陈冲大两岁，和汪雪侣一样，都是22岁，虽然没有工作经验，不过胜在为人踏实，对互联网也有着一定的了解。